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01-08-2017
CERSAIE 2017
Siamo presenti al CERSAIE 2017 dal 25 al 29 Settembre, Pad:33 Stand:D11-C10 - Bologna, Italia

 
Modello organizzativo di gestione

In linea con i principi del proprio Codice Etico, nel 2017 la Smalticeram ha adottato il proprio Modello Organizzativo di gestione e controllo, ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Obiettivo del Modello è assicurare la messa a punto di un quadro coerente che, con la definizione di protocolli "idonei a prevenire i reati", deve rispondere alla funzione, prevista normativamente, di scindere la responsabilità amministrativa delle società da quella derivante dai reati commessi da soggetti apicali o sottoposti, nei casi in cui nessun rimprovero è consentito muovere alla società, avendo essa posto in essere quanto poteva e doveva fare.

Il Modello si concretizza di fatto in un articolato sistema piramidale di principi e procedure che mette in luce e valorizza alcuni principi generali quali trasparenza, correttezza e lealtà ai quali il sistema aziendale di Smalticeram Unicer S.p.A. ha ispirato e a tutt’oggi ispira lo svolgimento e la conduzione della propria attività d’impresa.

Proprio in virtù di questo, la Società ha partecipato attivamente alle attività di stesura del Modello considerando questo un vero e proprio strumento di responsabilità sociale dell’impresa intesa nel senso più ampio, un punto di riferimento dal quale potranno scaturire benefici per una molteplicità di soggetti (stakeholders), i cui interessi sono legati alla vita di Smalticeram Unicer S.p.A.

Codice etico Modello organizzativo parte generale
 

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